A Blanchard segít Önnek abban, hogy javuljon az alkalmazottainak a termelékenysége és a teljesítménye. Lépjen velünk kapcsolatba még ma, hogy megbeszéljük szervezetének egyedi igényeit.

Find Out

Ügyfeleink véleménye

HELYZETFÜGGŐ VEZETÉS

Érezhetően komoly kutatások állnak a tananyag mögött, ennek megfelelően logikus és elfogadható dolgokat tanít. Jó volt

 

Hatékony vezetési megoldások

Az együttműködésre alapozott helyzetfelmérő eljárásunknak köszönhetően számos, a világ élvonalába tartozó szervezetnek segítettünk abban, hogy megoldják a komplex problémákat is, mérhető eredményeket mutassanak fel, és a termelékenység és a teljesítmény fokozása érdekében fejlesszék vezetőik képességeit.

A Ken Blanchard cégcsoport átfogó vezetésfejlesztési, menedzsment-tréning és coaching megoldásokat kínál, amelyeket az Ön szükségleteihez igazítunk szervezete minden szintjén.

Szervezeti kiválóság

Manapság a folyamatosan fejlődő üzleti környezetben nem lehet elkerülni a változást. A változásból ugyanakkor versenyhelyzeti előnyt lehet kovácsolni. Tudjon meg erről még többet

Hatékony csapatépítés

A csapatok alkotják egy szervezet gerincét. A legtöbb ember idejének körülbelül a 50-70 százalékát csapatban tölti, mégse részesül semmiféle képzésben annak érdekében, hogy tudja, hogyan funkcionálhat benne a lehető legsikeresebben.Tudjon meg erről még többet

Egyéni tehetségmenedzsment

Minden nyereséges és eredményes szervezet sarokköve a hatékony, EgyPerEgyes tehetségmenedzsment. A Blanchard tehetségmenedzsment programja a Helyzetfüggő Vezetés II módszerén alapszik, ami a világon az egyik legszélesebb körben elismert vezetési tréningprogram.Tudjon meg erről még többet

Személyes önfejlesztés

A szervezetek egyre költségtakarékosabbá válnak, ugyanakkor pedig egyre jobban függnek a felhatalmazott egyének teljesítményétől. Manapság a szervezeti sikerhez éppen ezért még inkább hozzá tartoznak a munkájukban örömüket lelő, a vállalat felé pedig elkötelezett alkalmazottak.Tudjon meg erről még többet

Virtuális osztályterem

Az online tanulásnak számos formája létezik – nem egyidejű, saját ütemű, élő, vagy instruktor által vezetett események formájában történő. Maga a tartalom könnyen virtuális formába önthető, a tanulási folyamat hatékonysága azonban számos tényezőtől függ.Tudjon meg erről még többet